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人事專員(
崗位職責:1.根據企業發展的要求,協助部門經理制定公司年度培訓計劃; 并負責培訓計劃的有效實施和落實工作。2.收集、整理考核方法和考核依據的信息,參與各部門考核方案的實施工作;及時做好績效考核標準的調整工作;3.整理和分析考核信息,反饋各部門考核結果;4.參與建立HR管理數據信息庫,負責及時維護信息系統各類數據維護;5、負責公司內部簡報的編輯以及資料收集工作、6、按時完成主管領導交付的臨
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