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應聘職位:
招聘經理
【崗位職責】: 1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、開發、維護、評估、分析各招聘渠道; 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
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