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            內蒙古博昊通達窗業有限公司  應聘職位:人力管理部經理
        
        
        
        
        
          1、人力資源相關專業，全日制大學本科以上學歷，年齡28-40歲之間； 2、五年以上人力資源管理經驗，二年以上同職工作經驗； 3、掌握先進的人力資源管理理念和工具，文字功底好，具有人力資源規劃、薪酬 體系設計、績效考核管理、培訓體系建立、員工職業生涯規劃的理論知識和操作經驗，熟悉國家及地方相關法律法規及政策；4、具備較強的管理能力，出色的組織能力及分析判斷能力，具備良好
        
        
        
      
        		
  
        

        

        
  
        
    
        
      
        
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