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廣東亞材門窗幕墻有限公司
應聘職位:
績效專員
【崗位職責】1、規劃績效管理體系;2、輔導相關部門進行績效指標擬定工作;3、進行績效問題分析;4、績效結果的統計分析;5、進行績效體系的檢討與改善;【錄用人員要求】1、大專以上學歷,人力資源相關專業畢業;2、兩年以上人力資源工作經驗,熟悉績效管理體系,績效指標分解,績效問題分析,績效數據統計分析;
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