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應聘職位:
急招行政專員
1、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;3、負責公司人力資源戰略的執行;4、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作;5、負責人力資源內部的組織管理;6、分析相關資料,進行企業人力資源診斷,并對相關政策進行完善。 任職資格 1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷;2、具有門窗
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