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應聘職位:
人事經理
崗位職責:1、根據現有編制及業務發展,帶領團隊完成招聘計劃,建立合理有效的招聘制度,滿足部門的用人需求;2、充分了解和掌握各崗位人員編制情況,在編人員情況,缺編情況。3、負責組織各項招聘項目和活動,例如校園招聘、專場招聘等4、開發、維護、評估、分析各招聘渠道,確保招聘完成,合理控制招聘成本5、制定完善公司招聘體系,優化招聘流程和制度6、負責內部人才選拔及人才梯隊資源池建設;7、負責招聘團隊建設,分
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