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招聘專員
【崗位職責】【錄用人員要求】【福利待遇】1、前期負責招聘過程的簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋工作,及時滿足各部門的用人需求; 2、人事檔案的管理,新進職員試用期的考核、調薪,及勞動合同的簽訂與存檔; 3、后期主要負責薪資核算審核,結合績效,提供每月薪酬數據分析及統計報表;
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