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應聘職位:
招聘經理
招聘經理職位要求1.全日制正規院校本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、法律專業優先;2.熟悉HR理論與實操,熟悉國家勞動法規及相關政策,至少三年以上招聘工作經驗;3.熟悉企業的招聘流程及各種招聘渠道;4.熟悉計算機操作辦公軟件及相關的人事管理軟件;5.對人才的發現與引進、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗;6.有獵頭公司或招聘渠道拓展工作背景和經驗者優先。招聘經理崗位職責1.根
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