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            杭州鼎點門窗科技有限公司  應聘職位:人力資源總監
        
        
        
        
        
          1、人力資源專業本科以上學歷，從事人力資源總監職位2年以上。2、根據公司的實際情況和經營發展目標制定公司人力資源計劃，并報公司審批;3、負責組織實施并監督公司人力資源計劃;4、負責建立暢通并有效的溝通渠道以及有效的激勵機制；5、組織員工參加培訓，提高員工的能力，培養人才;負責員工的業績考核工作;6、塑造維護和傳播公司的企業文化，讓員工對公司有更好的了解;7、處理公司的重大人力資源問題;8、有很強的
        
        
        
      
        		
  
        

        

        
  
        
    
        
      
        
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