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應聘職位:
行政經理
1、執行人力資源規劃、人員招聘和配置、薪酬管理、績效考核管理等人事日常工作。2、負責員工考勤、辦公室工作紀律管理等。3、負責會議組織跟進、外聯接待等工作;4、公司制度流程完善、更新和團隊組建;5、監控團隊成員工作,并實施考核;6、員工活動組織策劃總負責;
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