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            上海京藤建設工程（集團）有限公司  應聘職位:人事主管
        
        
        
        
        
          【崗位職責】1.根據公司發展推動公司架構，將績效管理與激勵落到實處；2.及時調整公司發展制度，分布實時，有序推進公司績效管理體系；3.做好日常招聘工作，確保招聘率的達成，嚴格把關，保證人員質量；4.加強內部人員優化配置，合理調配人員，加強員工的培訓與開發；5.靈活有效地處理公司勞務糾紛與爭議，維護公司利益與聲譽；6.負責新員工報到、錄用及檔案轉移手續；7.辦理與昂離職的移交工作及退工手續；8.負責
        
        
        
      
        		
  
        

        

        
  
        
    
        
      
        
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