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應聘職位:
招聘主管
【崗位職責】 一.崗位職責 1.招聘計劃:根據公司發展需要,結合人才現狀,提出招聘工作計劃,校園招聘及招聘成本預算; 2.招聘實施執行:根據人員編制,批準的人力需求計劃,編制部門職責及各崗位說明書,實施簡歷篩選、預約、面試、完成員工招聘任務; 3. 招聘渠道建設:努力拓展招聘渠道,在招聘網站、專業人才機構、行業人才機構中建立引進人才的暢通渠道,負責對各招聘渠道進行維護與評估,負責年度校園
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