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應聘職位:
人事行政主管
【崗位職責】 1.負責人力行政部的管理工作; 2.負責組織擬定公司人力行政規章制度,并監督執行情況; 3.負責工作分析、定崗定編工作,修訂本部門部門職能、崗位職責,及本部門組織架構、人事功能圖、公司及各部門人力編制表; 4.根據公司人力資源戰略規劃,組織制定公司年度人力需求計劃,并開發多種招聘渠道為公司尋求合適人才; 5.根據公司《入離職管理制度》,為人力需求部門組織招聘、面試與篩選
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