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上海萊利建筑材料有限公司
應聘職位:
人事主管
職位職責: 1、員工流動:依據國家和地方勞動法律、法規及公司相關規定,負責員工入司、試用、轉正、升遷、輪崗、離職、退休等環節的手續辦理,包括資格申請報批、勞動合同簽訂、續簽、解除、終止、變更,檔案轉移,戶口或工作居住證的辦理或轉移,社會保險及公積金的接納和轉移等;負責與離職員工進行面談,并記錄及分析面談結果,保證為公司的員工流動提供及時的服務支持; 2、員工福利(含保險):根據公司的薪酬福利政策
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