人事經理 |
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廣東興建建設工程有限公司 |
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| 職位描述 |
| 負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度； 負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要； 根據現有的編織及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施； 做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符； 負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等） 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施； 對試用期員工進行培訓及考核，并根據培訓考核結果建議部門錄用； 負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制； 待遇薪資面議�。�！上班時間周一至周六早上八點至中午十二點，下午一點半至五點半！�。≈苣﹩涡�。 |
| 基本信息 |
| 招聘人數： | 1人 | 月薪待遇： | 8000-10000元 |
| 專業要求： | 無 | 工作經驗： | 5年 |
| 學歷要求： | 大專 | 發布時間： | |
| 工作地區： | 廣州市 | ||
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