（1）吃苦耐勞，敢于挑戰高薪，較強的抗壓和抗挫能力，勇于挑戰自我；--勇于承擔自己的工作責任，根據自己的能力和技術水平承擔一個或是多個項目的技術管理工作，根據業績提供自己的工資水平或是提成挑戰自己更高的年薪；敢于承擔工期短任務重攻堅項目，并合理安排人員材料的，保證在合理的工期內保質保量的完成工期。
（2）有良好的溝通能力，突出的學習和人際交往能力；--善于利用溝通技巧，溝通在現場和技術沖突、材料和進度沖突時的變通能力，善于利用工程部、成本部之間的關系，迅速推進現場簽證的落實、善于利用其他單位的延誤為項目獲取相應的費用補償。
（3）了解門窗幕墻市場和行業規范，5年以上項目管理工作經驗；---獨立主持3個至少3000萬~5000萬以上的大型的幕墻，至少1個異型構造如：拉索、薄殼等和特殊安裝方式如：大單元體、小單元體、異型鋼結構等）的管理工作和技術配合，具備獨立項目管理工作5年以上，具備相應的成本知識、材料價格、熟悉成本核價流程等；有很強的執行力，能夠落實并實施項目的管理工作，并能很快進入狀態迅速推動。
（4）能適應出差；--根據項目的施工進度和技術管理，適應相應的出差（包括材料推進、材料廠家考察、施工班組的施工業績考核、成本一審二審對量核價等）工作。
（5）二級建造師以上資格人員優先。具備相應的職業資格能力，有與之對于的文化水平，和出具溝通聯系函、技術核定單、工程款資料報審、工程簽證單等資料的辦理和推進。 |
