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      1. 防淹門設計師

        應聘此職位(防淹門設計師)

        深圳市德盛昌金屬制品有限公司

        營業執照已認證營業執照已認證
         
        職位描述
        【崗位職責】一、基本任職條件
        1. 教育背景
        - 本科及以上學歷,建筑學、機械工程、安全工程或材料科學相關專業。
        - 持有注冊結構工程師/二級建造師證書優先。

        2. 工作經驗
        - 5年以上特種門設計經驗,至少主導過1個銀行金庫門或地鐵防淹門項目全流程。
        - 熟悉特種門行業標準(如GB/T 17565-2020、EN 13501-1、NFPA 101等)。


        二、專業能力要求
        1. 技術深度
        - 銀行門:
        - 掌握防盜鎖具選型(如C級鎖芯、電磁鎖抗破壞性能)、防彈玻璃/復合裝甲板的力學計算及安裝工藝。
        - 熟悉《銀行營業場所安全防范要求》(GA 38-2021),能獨立完成安全等級(如B級金庫)的設計方案。

        - 寶庫門:
        - 精通高強度鋼板(厚度≥10mm)、防爆玻璃(如夾層玻璃抗沖擊性能≥5kgf/cm2)的選材與結構優化。
        - 具備生物識別系統(指紋/虹膜)集成能力,熟悉智能門禁與安防系統的聯動邏輯。

        - 防淹門:
        - 熟悉密封技術(如EPDM動態密封條壓縮率設計)、承壓結構計算(按《地鐵設計規范》GB 50157驗算靜水壓)。
        - 了解防淹門啟閉機構(液壓/電動驅動)的可靠性設計及應急手動操作冗余方案。

        2. 設計工具
        - 精通AutoCAD、SolidWorks或Tekla進行三維建模與結構分析。
        - 熟悉BIM正向設計流程,能輸出符合施工要求的碰撞檢測報告及節點詳圖。

        3. 行業知識
        - 熟悉消防規范(如寶庫門耐火極限≥2小時需符合EN 13501-1標準)。
        - 了解防水材料耐久性測試(如IP68密封等級認證流程)。

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        三、附加競爭力
        1. 創新與研發能力
        - 有模塊化門體設計經驗(如防淹門分塊運輸安裝技術)。
        - 參與過綠色建筑認證項目(如銀行門中空氬氣填充節能設計)。

        2. 跨領域協作
        - 能與消防、水電、智能化團隊協同解決接口問題(如防淹門與排水系統的聯動調試)。
        - 具備向客戶解釋技術方案的能力(需清晰傳達技術參數與合規依據)。

        3. 實戰案例
        - 有地鐵防淹門項目經驗(如上海某號線液壓驅動門體設計,響應時間≤30秒)。
        - 參與過銀行金庫門安全檢測(如GA/T 1373-2017防暴破拆測試)。

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        四、其他要求
        1. 語言能力:能閱讀英文技術文檔(如EN標準、ASTM材料測試報告)。
        2. 抗壓能力:熟悉項目周期管理,能應對緊急設計變更(如防洪標準升級后的方案調整)。
        3. 持續學習:關注新材料(如碳纖維裝甲板)、新技術(如AI視頻行為識別集成)動態。

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        五、加分項
        - 發表過特種門領域的技術論文或專利。
        - 持有PMP項目管理證書,主導過EPC總包項目。
        - 熟悉VR/AR技術在門體安裝模擬中的應用。

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        六、面試考察重點
        1. 技術答辯
        - 讓應聘者現場分析某銀行金庫門圖紙,指出潛在安全風險并提出改進方案。
        - 要求計算防淹門密封膠條壓縮量(如設計水壓1.5倍時需承受300kPa靜壓)。

        2. 案例復盤
        - 提問過往項目中遇到的挑戰及解決方案(如寶庫門安裝精度偏差超限的處理方法)。

        【錄用要求】

        【福利待遇】
        基本信息
        招聘人數: 1人 月薪待遇: 12000-15000元
        專業要求: 工作經驗: 8年
        學歷要求: 大學本科 發布時間:
        工作地區: 廣東省
        聯系方式
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        深圳市德盛昌金屬制品有限公司
        所在地區: 廣東,深圳
        公司性質: 私營企業
        成立日期: 2017年
        注冊資金: 4000萬
        員工人數: 少于50人
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