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        簡歷編號：102150 查看次數：個人簡歷
        
	
        
	
        
  
    
        
      基本資料
    
        
    
        
      姓　　名：
      李小芳
      性　　別：
      女
      
        
    
        
    
        
      出生年份：
      1990年
      婚姻狀況：
      已婚
    
        
    
        
      民　　族：
      漢
      政治面貌：
      群眾
    
        
    
        
      畢業學校：
      
      所學專業：
      
    
        
    
        
      最高學歷：
      大學本科
      工作經驗：
      1年
    
        
    
        
      現所在地：
      廣東肇慶
      籍貫：
      廣西玉林
    
        
    
        
      技術特長：
      擅長招聘、培訓、薪酬
    
        
          

        

        
  
        
    求職意向
  
        
  
        
    希望從事崗位：
    人力資源相關
  
        
  
        
    希望工作地區：
    廣東省 
    
        
  
        
    崗位類別：
    人事經理　
    求職狀態：
    仍在職，欲換工作
  
        
  
        
    是否要求住宿：
    不限
    月薪要求：
    面議
  
        

        

        工作經歷
        人力資源各模塊均負責過，擅長招聘、培訓、薪酬
        

        
  
        
    個人簡介
  
        
  
        
    目前處于在職狀態，如果有合適機會可以考慮
  
        

        


        
  
        
    相關證書
  
        
  
        
    
        • 暫未上傳證書
        		
  
        

        

        
  
        
    聯系方式
  
        
  
        
    
	 
	
  
        

        

        
  
        
    
		
        
		      
		
        
		        		
  
        

        
	
        
  
        
  
        
  
        
  
        
    
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        抗壓能力強做事靈活變通，調節員工關系，預防勞動糾紛，門窗幕墻資料歸檔。
        胡繼國  44歲  廣東佛山
        1.有著中型企業十余年管理經驗，對人力資源工作分析、員工招聘、薪酬設計、福利待遇
        傅生  47歲  廣東東莞
        十年以上人事行政管理經驗，精通人力資源六大模塊運用及體系化行政管理系統搭建。
        王先生  37歲  廣東廣州
        十年以上公司人事行政管理工作經驗，熟悉人資資源、行政管理和法務管理工作
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        擅長溝通與協調，但又不失原則性，公平公正，以身作則，執行力強
        黃夢雨  31歲  廣東深圳
        行政文員，后勤工作
        梁先生  36歲  廣東中山
        總結經驗，發揮所長，認真學習
        黎萌麗  26歲  廣東深圳
        表格精通
        劉少  35歲  廣東東莞
        溝通與人事管理
        曾玉霞  28歲  廣東東莞
        學習中取得知識，在戰斗中取得勇敢的。
        余光華  44歲  廣東東莞
        擅長團隊訓練及培訓，對行政人事管理有一定的方法和技能！
        
	
        
  
        
  
        

        

        

        









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