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      1. 簡歷編號:20367 查看次數:個人簡歷
        基本資料
        姓  名: 曹芳 性  別:
        出生年份: 1984年 婚姻狀況: 已婚
        民  族: 政治面貌: 群眾
        畢業學校: 廣東外語外貿大學 所學專業: 采購與供應鏈管理
        最高學歷: 大專 工作經驗: 10年以上
        現所在地: 廣東佛山 籍貫: 湖南衡陽
        技術特長: 供應鏈管理專業,熟悉ERP系統,ISO體系,GP系統等, 有供應鏈采購管理經驗,良好的組織領導經驗,熟悉品質相關系統及管理, 采購專業結合品質系統運作.有利于更加合理的整合采購工作.
        求職意向
        希望從事崗位: 采購經理&主管
        希望工作地區: 佛山市
        崗位類別: 采購員/經理  求職狀態: 已離職,即刻到崗
        是否要求住宿: 不限 月薪要求: 7000以上
        工作經歷
        2012-02~ 2015-2 | 華鰲合金新材料有限公司&佛山碩輝金屬回收有限公司 | 采購部 | 采購經理 
        行業類別: 能源/礦產/采掘/冶煉 | 性質: 私營·民營企業 | 規模: 200-500 人 
        描  述:  1、公司采購主要分兩部分,一部分為原材料采購,另一部分為廢舊合金采購;根據公司的戰略方向及年度總結,制定公司兩部分的采購策略,在工作期間,曾針對廢不銹鋼及廢貴金屬采購策略,提出“至上而下供應鏈”渠道模式,即從下游往上游企業開拓,直接面向制品廠,顛覆原傳統從中間商、貿易商或者回收公司采購,從而減少中間階段成本,提高產品質量,并取得了良好的效果。另外針對廢合金的市場波動大而提出“上下游中長期協定價格采購銷售方案”,按鎳價浮動為標準,同上下游每月進行價格鎖定,以確定利潤空間及避免市場波動所帶來的價格風險。
        2、根據銷售計劃,生產計劃制定采購部年度預算(采購計劃及資金計劃),落實并實施。
        3、每日參加公司價格經營會議,根據經濟環境、市場行情、未來走勢等對當日價格提出建議商討確定價格,并對價格進行監督控制。
        4、根據內部標準價格及產品品項對采購員的采購預約進行落實審核,采購合同的審批及管理。
        5、對采購部門流程、制度、收料標準、績效考核的制定修訂,考核實施、信息反饋、措施改進的監督及落實。
        6、采購金額、料帳、成本價格等相關數據的管理,并加以分析,制定相應的改善對策以降低采購成本。
        7、建立供應商(&客戶)資料庫,并對每一供應商進行分析管理,制定合理的采購方法,與供應商保持最優化的合作方式,核心客戶的維護。
        8、協助采購員通過各種渠道收集新供應商信息,分析供應商并制定合作策略。
        9、公司內部相關部門的工作協調、配合。
        10、產品采購質量要求溝通(內外部),進料異常的處理協商、退貨的監督。
        11、采購交期的監督協調。
        12、采購部人員動態、日常事項的監督及管理。
        13、配合上市融資部門引進的融資基金公司的內調工作(采購相關方面)。
        14、采購部月總結及下月目標計劃的制定落實,以及部門內不足的措施整改方案制定及落實。

        離職原因: 回家待產 

        2008-02 ~ 2012-1|沈陽遠大鋁業工程有限公司佛山分公司      | 采購部 |采購部長
        行業類別:建筑幕墻                    | 性質: 上市企業               | 規模: 1000以上 

        描述: 1、主要負責遠大廣東公司采購管理工作,采購品項為鋁材、鋁板、鋼材、玻璃等建筑材料;
        2、根據客戶訂單進行供應商開發、詢價、議價等相關采購事項的監督管理。
        3、采購合同的審核及管理。
        4、市場的調查分析,供應商的采購模式,采購總成本的控制與管理。
        5、根據供應商交貨周期計算最低庫存量,提高資金周轉率
        6、供應商供貨周期的協調與控制
        7、采購品項的質量要求溝通協調(內外部),質量異常的處理跟進與反饋。
        8、物料采購帳目的管理,并進行分析,控制采購成本。
        9、對供應商進行供應商管理,審核等,確保最佳供貨能力。
        10、部門內人員、事項的日常管理工作。

        離職原因:

        2002-3 ~ 2007-10 | 珠海幸新電腦科技有限公司 
        行業類別: 計算機硬件 | 性質: 臺資企業 | 規模:200 人 
        描  述:  2002.4~2006.1:采購助理、采購專員、采購課長:
        1.物料需求計劃的管理(包含安全庫存,最低庫存,最高庫存量,材料ABC分類管理等評估規劃...)
        2.采購系統流程規劃 (包含采購作業,供應商評監,委外加工等…),市場情報的搜集。
        3.新物料,外發加工及模具需求的搜尋;送樣及合同簽訂,并對合同進行管理。
        4.新供應商的搜尋與評監考核及合格供應商之定期考核及評監.
        5.采購方案的擬定,價格談判及價格管理(尋找最適的采購批量與單價)。
        6.采購成本分析與降低,確保部門目標的達成(利用ABC物料計畫性採購,批量採購,品質與價格適用性採購,內部標準化等方法,實行降低成本)
        7.進口材料的安排及海關數量的核對
        8.采購物料交期協調與控制,以確保目標達成。
        9.進料品質異常處理及每月采購及物料賬目的審核。
        10.采購部月報的制定及分析,采購價格,物料交期的檢討。
        11.新產品及ECN材料的ROHS資料及產品確定。
        12.完成廠長臨時交付的其它事項

        2006.1~2007.10:品保部課長:
        1.質量體系ISO9000推行與認證主導
        2.質量檢驗系統規劃執行(IQC,IPQC,FQC,OQC等)、售后服務與異常分析、市場情報收集調查, 
        3. 供貨商管理 : 建立新供貨商評鑒制度,對供應商進
        行例行品質稽核與評估
        供應商品質及成本降低輔導,以及替代物料的選用.
        品質異常監督與輔導,NEW/ECN產品導入時的供應商制程與產品確認和持續改善。
        GP產品及制程管制
        Second sourcing的產品承認。
        4. 可靠度系統規劃: 各項產品可靠度試驗&標準建立及驗證
        5. 儀器校驗&標準化推行 : 設備儀器定期校驗計劃擬定與執行;標準化流程與文件發行流程跟進.
        6. 統計技術建立與數據分析: 日常檢驗數據與維修數據分析統計,以歸納分類提供改善之依據

        離職原因: 工廠搬遷 
        個人簡介
        性格:樂觀,踏實,勤于思考,善于總結 

        工作態度:誠實,認真,具有團隊精神

        個人培訓經歷:工作期間接受過ISO體系內審資格員培訓’金碟K3系統操作培訓、績效增長模式的培訓(空杯心態、如何制定明確的學習目標、措施、評估、激勵與處罰、執行保障);同時也取得采購師、高級采購培訓,并取得相關證書。

        項目經驗:
            1、新產品導入專案:新產品提案階段,EVT(設計階段),DVT(實驗階段),MVT(試產階段)的主      導及協調,制定甘特圖,確保項目依計劃要求實施并完成,職責:專案負責人
            2、企業ISO體系的建立及維護:ISO系統建置及安排(包括程序文件編寫討論,培訓,內稽,檢討,認證等相關事宜安排)系統的動作維護及年年度續評的安排及協調,職責:管理者代表

        取得證書:采購師職業資格證書
                  高級采購師職業資格證書

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