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      1. 簡歷編號:57520 查看次數:個人簡歷
        基本資料
        姓  名: 李代貴 性  別:
        出生年份: 1984年 婚姻狀況: 離異
        民  族: 政治面貌: 團員
        畢業學校: 所學專業:
        最高學歷: 高中 工作經驗: 10年以上
        現所在地: 廣東東莞 籍貫: 四川遂寧
        技術特長: 4年IT行業管理經驗,10年以上第三方倉儲物流管理經驗,熟練運用各種辦公軟件,善于數據分析和總結優化
        求職意向
        希望從事崗位: 倉庫管理,物流管理
        希望工作地區: 廣州市 佛山市 東莞市
        崗位類別: 倉管員/統計員 物流經理  求職狀態: 已離職,即刻到崗
        是否要求住宿: 不限 月薪要求: 8000以上
        工作經歷
        團隊創業:跨境電商倉配+質檢 2019-04至2020-03年
        (1)設立200平米服裝電商倉,為客戶定制化提供:日常存儲、訂單揀貨、新品/銷退質檢、吊牌包裝更換、快遞發運、日報表及月底對賬等;
        (2)入倉質檢:帶領團隊入客戶倉庫進行服裝質檢、銷退質檢及其他增值服務;

        專業第三方鞋服電商倉配 物流經驗:4年,2015年 - 2019年
        ●【北京眾誠一家供應鏈管理有限公司 2015-04至2019-02】
        公司:唯品會3PL倉、JIT倉,主做服裝、鞋帽、箱包、家居、家紡、化妝品、3C小家電等項目
        職位履歷:倉庫協管 - 倉庫主管 - 質檢主管 - 項目經理(倉配+質檢)
        實操經歷:
        (1) 全國多倉調動任職(杭州倉、蘇州倉、廣州倉、肇慶倉、虎門倉),協助管理或獨立管理多個倉配項目,在倉推行實施阿米巴精益管理、可視化管理
        (2) 協助杭州倉對七格格、秋水伊人、妖精的口袋、拉夏貝爾等品牌服裝進行日常出入庫管理、銷退質檢管理及重新上架,并不斷梳理和優化質檢作業流程;
        (3) 對參與的多個項目進行協同或獨立設倉管理50-150人以上:
        蘇州倉(戶外泳裝、平衡車倉配管理)、廣州歐時力(服裝新品及銷退質檢項目管理)、
        肇慶UR新倉建設及操作管理(電商倉及銷退質檢)、虎門三方服裝質檢中心項目管理
        具體參與管理工作如下:
        (1) 根據項目需求設立目標地新倉籌建,尋找三方庫房資源,考察并跟進落地;
        (2) 負責/協助對倉庫整體作業規劃,組織人員搭建庫內貨架及實施網絡辦公環境,協助人事做好相關人員招聘及宿舍和食堂安排;
        (3) 負責WMS系統在倉部署,規劃倉庫各功能區域及操作動線,根據SKU品類和數量以及出入庫頻次合理設計庫位,確保項目入倉正常操作,并在實操中不斷優化倉庫使用率,對殘次品和呆滯品向公司提出處理意見;
        (4) 負責日常在庫管理,根據訂單、出入庫、質檢/復檢、客服、賬務等各節點組建在倉團隊(主管、組長、組員等),對員工進行崗位技能培訓,規范在倉作業標準及流程SOP,編寫部門崗位說明書、制定績效考核及激勵方案等,確保每日倉庫貨物出入庫工作的效率與質量,在實操中不斷進行持續優化和改進;
        (5) 組織每日/每周/每月工作總結會議,在倉落實推動阿米巴精益管理和可視化管理模式,對倉庫現場進行6S標準化管理,確保工作現場的衛生和整潔,定期排查各種隱患;
        (6) 定期組織倉庫進行貨品盤點(周盤、月盤、動盤、差異盤),發現帳、物不符時進行二次復盤并尋找差異原因,及時上報公司盤點結果和差異分析,提出改進方案;
        (7) 配合公司其它部門開展工作,做好橫向溝通,有效配合公司整體業務運作需求,提高內外部及客戶對倉庫部門的好評和滿意度;
        (8) 負責與第三方承運商(快遞、物流)的協調管理,并對承運商進行KPI考核和篩選,嚴格把控物流成本;
        (9) 針對各平臺大促活動(如6.18,雙11,雙12),提前制定應急方案,及時協調相關部門落實,保證在倉正常運作;
        (10) 負責現場各種報表的制定及管理,定期向公司總部匯報項目經營情況(釘釘、郵件、電話),并完成公司交辦的其它工作;

        專業第三方運輸及倉儲 物流經驗:6年,2009年 - 2014年
        ●【中速物流(北京)有限公司/北京信遞嘉物流有限公司 2009-05 至 2012-12】
        ●【北京圓道首諾物流科技有限公司 2013-01至2014-12】
        職位履歷:
        物流專員/網管–物流客服–倉庫管理員–倉庫主管–物流業務經理–項目經理(倉配)
        實操經歷:
        (1)負責辦公室及倉庫內外網、集團電話、監控的搭建,常用辦公設備軟硬件采購及安裝維護,公司網站制作、維護及網絡推廣,辦公OA搭建和員工使用培訓;
        (2)根據倉庫實際運營和車輛配送情況對公司的WMS系統、TMS系統進行測試優化,與開發商進行升級溝通;
        (3)對新增項目進行庫位規劃及落地實施,負責常溫庫位貨架采購和搭建、恒溫存儲方案的制作以及采購和施工,并對質量及進度進行監管;
        (4)對客戶在庫管理、區間配送、客服及賬單制定流程及相應的管理制度、各種報表的制定;
        (5)根據項目設定崗位,安排招聘及培訓相關人員,制定KPI考核制度;
        (6)負責倉庫區域的6S管理,定期組織盤點,尋找差異原因并及時上報公司進行溝通處理;
        (7)針對在庫管理流程不斷優化、修定、完善,負責對第三方物流承運商的管理、協調、考核;
        (8)開發物流新客戶,根據客戶需求制作專業的物流PPT方案,分析項目整體運作成本及報價制定(倉儲、市內配送、第三方運輸、快遞),針對活動大促提供應急解決方案;
        (9)負責新增項目的合同洽談及簽訂,每月項目賬單對接與管理,維護新老客戶關系;
        (10)定期向領導匯報本職工作及在庫管理、配送運作的經營狀況,針對不足提出自己的解決方案,協助領導處理其他突發狀況及其他工作安排;
        成功案例(部分)
        常溫存儲:圖書(水利部)、有機雜糧(中糧集團)、休閑小吃、日用品、保健品、化妝品(愛博信)、醫療設備(阪急阪神)等;
        恒溫存儲:進口紅酒、巧克力(費列羅)、進口食品、玫瑰花(roseonly)、精密設備(中科院)等
        三方運輸:LG零配件全國正逆向物流、中糧大倉配送、DHL日化商超賣場配送、紅酒巧克力門店配送、歐萊雅門店配送、快遞發運等;

        IT從業經驗:4年,2005年 - 2009年
        ●【北京聯合信成體育文化發展有限公司  2007-08 至 2009-03】  
        職位履歷:IT主管
        工作范圍:
        (1)任職IT主管,負責辦公室內外網、集團電話、監控的搭建,常用辦公設備軟硬件采購和安裝維護,公司網站制作、維護及網絡推廣,辦公OA的搭建及使用培訓;
        (2)負責策劃公司旗下各連鎖店面海報宣傳方案及設計制作、會員ERP系統功能規劃、采購及后期維護,公司旗下門店會員卡設計制作,負責店面員工ERP系統使用培訓;
        (3)協助運營部門組織新門店開業活動、CCTV體育頻道臺球賽事冠名贊助(如潘曉婷、丁俊暉聯誼賽事)相關事宜,定期門店組織的會員比賽活動等輔助工作

        ●【北京鉅為鉅威科技有限公司  2005-02 至 2007-07】  
        職位履歷:Asp程序員 – 網站業務 – 技術主管
        工作范圍:網站制作及業務開發、網站項目方案策劃、實施及管理
        (1)前期任職asp網站開發程序員,根據項目要求對網站后臺進行框架設計及程序編寫
        (2)中期任職網站業務開發,挖掘潛在客戶并負責與意向客戶溝通洽談網站項目,結合專業知識為客戶優化建設方案,參與網站后臺技術開發,維護后期客戶關系
        (3)后期任職技術部主管,管理技術部日常工作及軟硬件管理和采購,協調并組織項目的實施和跟蹤,包括項目方案策劃、美工實施、后臺程序開發等
        個人簡介
        多年物流現場操作及管理經驗,具有清晰的思維,有很強的組織能力和業務談判能力,能從全局的角度考慮問題,同時具備較強的項目執行能力;熟練使用WMS、TMS、ERP和日常辦公軟件,對數據敏感,擅長項目規劃、PPT方案設計、報表分析管理,能在工作中不斷學習、優化、總結;為人踏實、細心,有責任心和團隊精神,愿意在高壓下參加有挑戰性的工作。期待加入您的團隊,共謀發展!
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