簡歷編號：98464 查看次數：個人簡歷
| 基本資料 | ||||
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| 姓 名： | 聶勝冬 | 性 別： | 男 | 
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| 出生年份： | 1980年 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 民 族： | 漢 | 政治面貌： | 群眾 | |
| 畢業學校： | 所學專業： | |||
| 最高學歷： | 大專 | 工作經驗： | 10年以上 | |
| 現所在地： | 廣東深圳 | 籍貫： | 黑龍江大慶 | |
| 技術特長： | 幕墻 | |||
| 求職意向 | |||
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| 希望從事崗位： | 工程經理 | ||
| 希望工作地區： | 北京 | ||
| 崗位類別： | 工程部經理 | 求職狀態： | 已離職，即刻到崗 |
| 是否要求住宿： | 不限 | 月薪要求： | 20000以上 |
| 工作經歷 |
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| 組織工管中心整體運營工作（產值，回款，用款資金計劃使用），與業主溝通協調工作，定期參加甲方組織的重要會議帶
領團隊完成既定業績指標。組織審核商務策劃，施工策劃，標前商務標，成本預算，技術標評審，中標后的組織等；配備 項目管理團隊人員安排，年底績效考核，勞務管理，員工升職提薪等；組織項目搶工措施，甲方有效溝通，組織商務成本 例會組織相關人員對接認價工作，制定商務控制成本，制定商務策劃，完成策劃利潤、目標利潤的提升；組織成本控制及 優化（設計優化、勞務費控制、管理費控制、材料的優化及品牌更換的推動);組織勞務招標及措施，采購招標的需求及技 術答辯工作及配合考察工作；參加公司召開的各項高管會議；組織員工幕墻專業知識的各項培訓工作；組織員工團隊的建 設及團建工作；審批項目各項費用審批工作，勞務款，材料款，措施費用的審批工作；面試項目經理、設計經理及以下員 工的招聘工作；組織設計優化建議及審核工作；組織質安部巡檢及日常檢查工作進行評比工作 |
| 個人簡介 |
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| 具有 18 年以上大型乙方裝飾公司工程管理經驗,具有良好的工程管理專業技 術知識,獨立組織過 30 個以上大中型項目
管理工作;悉國家工程管理法規、政策, 工程施工流程和施工管理要點;具備良好的團隊管理能力和協調能力及優秀的語言 表達能力;具有良好的職業素養,較強的抗壓能力和風險管理意識。 能夠全面負責公司各個項目工程的總體目標和施工管理工作,包括制定項目所 涉及的成本控制、施工進度、質量目標、資 金使用計劃;能夠參與分包單位招標工 作,全面督促工程計劃的實施,協調及監控各項目的施工進協調確保各項相關工作 順利進行并如期完成,對項目的安全協調確保各項相關工作順利進行并如期完成, 對項目的安全和質量進行把控。 能夠負責組織工程招標階段的相關技術管理和審核工作,施工期間和竣工階段 的相關資料簽署并能夠負責搭建和完善適 用的公司工程體系,負責工程團隊的建設 管理、績效管理、成本管理,確保年度工程管理目標達成。 能夠參與制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度,組織、 監督公司各項規劃和計劃的實施。 同時 能夠指導公司人才隊伍的建設工作。 |
| 相關證書 |
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| 聯系方式 |
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