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      1. 簡歷編號:99140 查看次數:個人簡歷
        基本資料
        姓  名: 丁劉凱 性  別:
        出生年份: 1991年 婚姻狀況: 未婚
        民  族: 政治面貌: 團員
        畢業學校: 安徽機電職業技術學院 所學專業: 車輛工程
        最高學歷: 大專 工作經驗: 10年
        現所在地: 安徽宣城 籍貫: 安徽宣城
        技術特長: 穩重、踏實、隨和,外圓內方
        求職意向
        希望從事崗位: 大區經理
        希望工作地區: 上海 江蘇省
        崗位類別: 銷售主管/區域經理  求職狀態: 已離職,即刻到崗
        是否要求住宿: 不限 月薪要求: 12000以上
        工作經歷
        公司:安徽宣酒集團
        時間:2014.7-2016.9
        職務:銷售主管
        工作描述:
        在此公司負責過蒙城縣北片區流通渠道,此片區年銷售金額為1200萬;在五河縣負責過整個酒店渠道,從120萬/年增長到420萬/年。
        蒙城縣:(主做流通渠道)
        1.廠家設立辦事處,在該縣城駐點協助商貿公司推進市場
        2.核報公司成列費用、促銷員費用等一切在此市場產生的費用
        3.管理商貿業務員,與業務員一同駐點拜訪市場共同開發客戶推進銷量
        4.對終端陳列及氛圍進行維護
        5.終端店招及氛圍的制作以及費用的核銷
        6.競品信息的收集與整理,針對性的制定市場政策
        五河市場:(主做酒店渠道)
        1.為該市場酒店負責人,在該市場設立4分部管理該酒店所有酒店業務和酒店促銷員協助商貿公司推進市場
        2.制定酒店工作及生活管理條例、獎罰措施等
        3.政策制定以及核銷酒店渠道產生的一切費用
        4.與業務員一同拜訪及開發客戶
        5.陳列及氛圍的維護
        6.終端店招及氛圍的制作以及費用的核銷
        7.競品信息的收集與整理,針對性的制定市場政策


        公司:上海艾仕國際貿易有限公司
        時間:2016.9-2018.11
        職務:招商經理
        工作描述:
        1.負責公司產品壁紙和窗簾的招商工作,主要負責區域:江蘇、安徽、山西、江西以及上海
        2.服務區域內已合作經銷商,主要工作:對店員及老板培訓產品知識、政策的宣導、回款等
        3.競品信息的收集與整理,結合市場信息對區域內階段性活動方案的籌劃以及實施
        4.合作經銷商客情維護以及對意向客戶的跟進與拜訪


        公司:上?贫乳T窗有限公司
        時間:2018.11-2022.7
        職務:區域經理
        工作描述:
        維護:
        1.從銷量入手,從門店、渠道、設計師三大板塊對經銷商老板進行梳理;提高門店導購的專業度,對其進行產品知識、日常銷售、著裝要求及商業禮儀的培訓;協助經銷商開發渠道,對上海符合我品品牌的裝飾公司進行調研,幫助經銷商對其選擇,提供意見;開展設計師沙龍活動,與經銷商形成緊密的捆綁
        2.經銷商與工廠的協調工作:從訂單、報價、返點、廣告制作、物流協調等方面
        3.促銷活動的策劃與執行,調動經銷商的積極性,完成任務指標
        4.開展月度經銷商會議,對一個月內經銷商的任務完成情況、市場上的相關問題進行分析及梳理,制定下月計劃
        5.制作價格管理體系文件,對上海銷售價格進行統一,盡量減少亂價情況發生
        開發:
        1.對空白市場進行梳理,尋找符合我品品牌的商場,對其商場的價格、管理、位置等方面進行明確
        2.拜訪商場招商人員,對主要位置進行關注
        3.拜訪同行業門店老板,搜集信息,發展為我品經銷商
        4.異業拜訪,增加開發的范圍
        5.競品信息的搜集及整理


        公司:安徽美沃門窗有限公司
        時間:2018.11-2023.7
        職務:大區總監
        工作描述:
        負責美沃門窗江蘇及上海的全盤銷售工作,根據公司制定任務,合理分配各經銷商任務及部門員工工作。
        1、抓住核心經銷商,對其銷量任務及工作中心做出明確的規劃及落地。
        2、對各區域經理日常工作監管,夕會及周例會召開,明確工作成果及不足,找到改進方法并落地。
        3、對接公司高層,制定蘇滬大區銷量任務及分解,根據全年任務對各經銷商做出任務要求,規劃全年活動場次及形式
        4、打造樣板市場,淘汰不足經銷商;對核心經銷商店態、人員、門店數量根據市場需求進行合理規劃并落地;對配合度不足經銷商進行淘汰并招商。
        5、空白市場招商,對各空白市場建材市場進行摸牌,尋找意向客戶,對各商總進行拜訪,尋找合適店面。
        6、對各經銷商問題對接公司,發貨、售后及其他問題進行處理,樹立經銷商信心
        個人簡介
        近10年的業務工作,鍛煉了吃苦耐勞、勇于拼搏的精神,能夠腳踏實地的做事,業務工作不是一朝一夕就可以完成的,需要長時間的在市場上積累和沉淀。我想,通過這幾年的沉淀與積累,在拼搏的同事多了些從容淡定,少了些激進和戾氣。方圓并修,內在正直可靠,外在也不失與人溝通少許圓滑的技巧。
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